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カスタマーハラスメントの防止に関する基本方針
カスタマーハラスメントの防止に関する基本方針
フルハシEPO株式会社は、「世のため 人のため 地球のため 社員のため 持続可能な社会を創造します」という経営理念のもと、
お客様・お取引先の皆様との信頼関係を大切にし、誠実な事業活動に努めています。
お客様・お取引先の皆様から寄せられるご意見やご要望は、
サービスの改善および品質の向上につながる重要な機会と捉え、真摯に受け止めています。
一方で、要求内容に妥当性がないものや、要求内容が妥当であっても、
その手段や態度が社会通念上不相当であり、従業員の就業環境を害する行為があります。
当社は、これらをカスタマーハラスメントと捉えます。
具体的には、次のような行為が該当します。
・暴言、脅迫、威圧的な言動
・過度な要求や不当な損害賠償の要求
・長時間の拘束や執拗な要求
・土下座など過度な謝罪の要求
・従業員やその家族の個人情報の開示・接触要求
・その他、従業員の就業環境を害する行為
※上記は例示であり、これらに限られるものではありません。
カスタマーハラスメントは、従業員の人格や尊厳を傷つけ、心身の健康および職場環境を損なうものであり、当社は決して許容しません。
当社は、従業員の安全と尊厳を守るため、組織として毅然と対応します。
必要に応じて、対応の中止、退去の要請、お取引の見直し、警察・弁護士等への相談その他の措置を講じる場合があります。
今後も、お客様・お取引先の皆様との健全な信頼関係を築き、
より良いサービスを提供できるよう努めてまいります。
皆様のご理解とご協力をお願い申し上げます。
2026年10月1日
フルハシEPO株式会社
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Fuluhashi EPO Corporation since 1947
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